Inner Banner


جوانان نسل Y و Z پرچمداران جابه جایی استعدادها

در آمریکا در محیط های کار، اتفاق بزرگی در جریان است. برگ برنده در دست نیروهای کار است. در گیرودار پاندمی که دو سال از آن گذشته، کسب و کارها در تلاش و تقلا برای ..

تاثیر اعتماد سازمانی بر تجاری سازی دانش

تجاری سازی دانش به معنی تبدیل یافته‌های جدید و ایده‌های پژوهشی به محصولات و خدمات و فناوری‌های قابل ارائه به بازار است. تجاری‌‌سازی دانش، گرایشی است که به موجب ..

5 علت نیاز کسب‌ وکارهای کوچک به نرم ‌افزار مدیریت عملکرد

شرکت‌های کوچک و متوسط، محرک‌های اصلی تولید ناخالص داخلی (GDP) و شاخص اشتغال در اقتصاد و هم‌چنین سایر کشورهای جهان هستند. درک کم از تکنولوژی و دسترسی محدود به سر..

عصر کارمندان نامرئی

پایان عمر دفاتر کار!

چرا مدیریت عملکرد اهمیت دارد؟

مدیریت عملکرد چیست؛ چه مزایایی دارد و دلیل اهمیت آن چیست؟ در این مقاله به این پرسش اساسی می‌پردازیم: «سیستم‌های مدیریت عملکرد چگونه بر تعهد کارکنان، ماندگاری آن..

درونگرایی چیست و افراد درونگرا چه ویژگی‌هایی دارند

افراد به دو دسته برونگرا و دورنگرا تقسیم می‌شوند و این ویژگی است که آنها در اجتماع متمایز می‌کند. اگر دیدید شخصی در تجمعات بیشترین علاقه را به حضور در مکالمات د..

راز موفقیت «وارن بافت»

منابع: INC, CNBC : کارآفرین مشهور آمریکایی و مرد ثروتمند جهان، راز موفقیت خود را «کارکنان عاشق» عنوان می‌‌کند. «وارن بافت» می‌‌گوید: استخدام نیروهایی که در درجه..

راز وفادارسازی کارمندان با سازمان

مدیران و مشکلی به نام خروج دسته‌جمعی نیروی کار